fbpx

Blog

Het model van concurrerende waarden

Het model van concurrerende waarden

Het Octogram is een vragenlijst die inzicht geeft in iemands werk- en leiderschapsstijlen. Het Octogram is gebaseerd op het oorspronkelijke werk van Quinn en Rohrbaugh (1983). Quinn en Rohrbaugh onderzochten over welke kwaliteiten succesvolle managers beschikken. Na...

Lees meer

De geschiedenis van assesments

Tijdens de Tweede Wereldoorlog startten arbeids- en organisatiepsychologen met het evalueren van menselijke eigenschappen in de militaire werkomgeving. Zij gebruikten testmateriaal over  eigenschappen, intelligentietests en casussen uit de praktijk om de kwaliteiten...

Lees meer

De rol van HR in talentmanagement

Het ondersteunen van talentmanagementactiviteiten vereist HR-professionals met vele petten op: handelen in de rol van deskundige, procesbegeleider, implementatiespecialist en HR-businesspartner, zijn de belangrijkste rollen. In termen van gedrag en competenties vraagt...

Lees meer

Het 8 stappenmodel

Uit projecten van Online Talent Manager en uit eigen onderzoek naar organisaties die op succesvolle wijze talentmanagement invoerden, blijkt dat deze daar uitvoerig de tijd voor namen, hier diverse stakeholders bij betrokken en het talentmanagement op systematische...

Lees meer

De definitie van talentmanagement

Talent wordt vaak in relatie gebracht met het hebben van of het zijn van een talent. Op Wikipedia is talent omschreven als: “Een bijzonder goed ontwikkelde eigenschap van een bepaald persoon.” Het woord talent kent vele varianten. Iemand kan talent hebben voor...

Lees meer

Het Octogram

Wil je succesvol zijn, je talenten kennen en deze gericht inzetten voor je onderneming, jezelf of je werknemers? Lees dan dit boek over het kennen van je talenten, hoe talentmanagement binnen jouw organisatie werkt en welke stappen nodig zijn om daarin voorop te...

Lees meer

Antwoordtendenties

Een antwoordtendentie is een tendentie tot een consistent antwoordpatroon, los van de inhoud van de vragen. De OP5 leent zich, wegens het grote aantal items en de gebruikte vijfpunts-Likertschaal, voor het signaleren van antwoordtendenties. In...

Lees meer

OTM in de praktijk: Mentaris

Met het traineeship van Mentaris investeer je in jezelf en ook in anderen. Door het leren kennen van jezelf word je bewust(er) van je eigen ideeën,  zienswijzes en manier van handelen. Met de gesprekken die je voert, de reflectie die je zoekt en de feedback die je...

Lees meer

OTM Klantevent 2019

Schrijf je hier in voor het OTM Klantevent 2019 Op donderdag 13 juni organiseren wij ons jaarlijkse klantevent. Meer informatie volgt binnenkort. Hierbij de video van Do op ons event vorig jaar. Do vertelt hier over talent en...

Lees meer

Neem contact met ons op

Online Talent Manager

Online Talent Manager
Graaf Engelbertlaan 75
4837 DS Breda

 

T:076-5232850
E:info@onlinetalentmanager.com