Leiderschap
Onze leiderschapsassessments maken managementvaardigheden om medewerkers aan te sturen inzichtelijk en laten zien welke leiderschapsstijlen het best bij iemand passen. De assessments geven zicht op de leidinggevende capaciteiten van een deelnemer.
Ook zie je of de stijl van leidinggeven binnen de organisatie of het team past. Daarnaast kun je met de leiderschapsassessments individuele en team ontwikkeltrajecten van medewerkers ondersteunen.
Leiderschap assessments
Managementgedrag
Dit assessment geeft inzicht in het (rol)gedrag van een manager gebaseerd op het model van Quinn, voor zowel selectie- als ontwikkelvraagstukken.
MATS Managers Talenten Scan
Deze korte effectieve scan meet wat de overheersende mentaliteit van waaruit iemand leiding geeft is. Onder te verdelen in ondernemend-initiërende,
beherend-regelende of mensverbindende mentaliteit.
Communicatiestijlen
Brengt in kaart hoe iemand zichzelf ziet door de ogen van een ander, dat wil zeggen hoe iemand meent/ denkt /inschat dat anderen de persoon zien in diens manier van communiceren.