Competenties zeggen niets zonder inzicht in drijfveren

Jarenlang was ‘competentie’ het toverwoord in selectietrajecten. ‘Weet wat de competenties van een kandidaat zijn en je weet wat je in huis haalt’. Maar is dit ook daadwerkelijk zo? Kun je alleen op basis van competenties voorspellen hoe succesvol iemand...

Vijf verschillen die de generatiekloof op de werkvloer overstijgen

Is leeftijdsverschil op de werkvloer een bron van irritaties en de oorzaak van slecht functionerende teams? De generatiekloof (het verschil in opvattingen en levenswijze tussen mensen van verschillende generaties) bestaat al vanaf de allereerste generaties van de...

Drijfveren onderzocht: loopbaanwaarden en leeftijd

De praktijk wijst uit dat drijfveren door de jaren heen over het algemeen redelijk stabiel zijn. Bij belangrijke levensgebeurtenissen kunnen de prioriteiten hierin echter wel opeens heel anders gaan liggen! Op basis van de data van onze loopbaanwaardentest omschrijf...

Drijfveren onderzocht: verschillen tussen mannen en vrouwen

Dat mannen en vrouwen verschillen dat weten we natuurlijk wel. Maar wist je dat mannen en vrouwen ook verschillende dingen belangrijk vinden in het werk? Op basis van de onderzoeksdata uit onze drijfverentest hebben we een aantal conclusies voor je op een rijtje...