Octogram


Doel

Het inzichtelijk maken van welke werk- of leiderschapsstijlen het best bij iemand passen. Het assessment geeft een score op acht werk- en leiderschapsstijlen:

  • pionier
  • netwerker
  • presteerder
  • strateeg
  • verankeraar
  • analyticus
  • teamspeler
  • helper

Waarvoor?

  • selectie
  • loopbaanbegeleiding
  • ontwikkelingstraject
  • management development
  • organisatieontwikkeling
  • training
  • coachingstraject
  • basis online assessment
  • model voor talentmanagement

Veel van onze klanten zetten het Octogram in als basisassessment en breiden het assessmentpakket aan de hand van de vraagstelling verder uit.

Basis

Het assessment is gebaseerd op het model van concurrerende waarden van Quinn.

Doelgroep

Alle opleidingsniveaus.

Overige kenmerken van de test het octogram

  • geen tijdslimiet, gemiddelde afnametijd 16 minuten
  • 36 opgaven
  • gedwongen keuze
  • staninescores
  • grafische weergave in model van concurrerende waarden
  • geschikt voor 360-graden feedback

rapport

Voorbeeldrapport van het octogram

Download hier een voorbeeldrapport van het octogram. Naast dit standaard rapport is het ook mogelijk een uitgebreider rapport op te vragen: het Octogram Talentenprofiel.

voorbeeldvraag

Voorbeeldvraag

Download hier het voorbeeldrapport van het Octogram Talentenprofiel.

Neem contact met ons op als je wilt kijken of de gewenste bedrijfscultuurtest iets voor jou kan betekenen.

076-5232850

Neem vrijblijvend contact met ons op

  • Velden met een * zijn verplicht

Online Talent Manager

Online Talent Manager
Graaf Engelbertlaan 75
4837 DS Breda

 

T:076-5232850
E:info@onlinetalentmanager.com