Denken en werken in rollen

Denken en werken in rollen

Functieprofielen en competenties zijn uit, bedrijven moeten agile, wendbaar worden. Is dit de zoveelste commerciële HR hype of verandert er daadwerkelijk iets op de arbeidsmarkt? Functieprofielen en competenties bieden de nodige houvast, voor het inrichten van...

Nieuw: Octogram Talentenprofiel

Het Octogram is al jarenlang het paradepaardje van Online Talent Manager. Op basis van de 8 rollen heb je al snel een goed beeld van de talenten van je kandidaat. Maar wat niet iedereen weet is dat er veel meer informatie uit het Octogram te halen is. Daarom...

Octogram: verschil tussen de Strateeg en de Analyticus

Het Octogram is de basistest van Online Talent Manager. Het brengt de voorkeur voor verschillende werk- en leiderschapsstijlen van een kandidaat in kaart.  De verschillen tussen de 8 stijlen in het Octogram zijn over het algemeen vrij duidelijk. Maar soms is het wat...

Infographic Octogram

Hoe vaak is het Octogram gemaakt? Op deze en veel meer vragen over het Octogram vind je antwoord in deze infographic. Ontdek bijvoorbeeld waar het Octogram voor wordt ingezet, in welke landen het Octogram populair is en wie het Octogram hebben ingevuld. Vergroot de...

Salestalent: eigenschappen van succesvolle verkopers

Hoe meet je salestalent? Wij krijgen regelmatig de vraag of een kandidaat geschikt is voor een salesfunctie en hoe je dit aan de testresultaten af kunt lezen. In onze optiek zijn salesfuncties heel divers. Bij het ene product of bedrijf is een adviserende rol van...