fbpx
Bert Goos – Ontwikkelingspsycholoog

Bert Goos – Ontwikkelingspsycholoog

Bert Goos is arbeids- en organisatiepsycholoog. Sinds 1980 houdt hij zich bezig met het ontwikkelen van individuen, teams en organisaties. Dat doet hij in de rollen van HR-consultant, ontwikkelaar van instrumenten, coach, begeleider van managementteams, spreker en...

Help, mijn kandidaat herkent zich niet in de testresultaten

Soms is er wat nadere toelichting nodig, maar meeste kandidaten herkennen zich in hun testresultaten. Af en toe komt het echter voor dat iemand aangeeft dat de testresultaten naar zijn of haar mening de plank gedeeltelijk of zelfs volledig misslaan. Wat kan er de...

Hoe bepaal je of medewerkers kunnen doorgroeien in je bedrijf?

Het jaarlijkse functioneringsgesprek is het moment om de prestaties van het afgelopen jaar te evalueren en te kijken naar de ontwikkelpunten voor de komende tijd.  Stel dat een medewerker aangeeft door te willen groeien binnen het bedrijf.  Hoe bepaal je of hij/zij...

Maak sneller een betrouwbaar assessmentrapport!

Het schrijven van een assessmentrapportage kost je als consultant al gauw een uur of drie. Om een gedegen en grondig advies uit te brengen wil je de testresultaten tenslotte zo uitgebreid mogelijk beschrijven. Het Octogram Talentenprofiel, de nieuwste rapportage in...

Persoonlijkheid chirurg van invloed op advies om te opereren

Risico nemen is een van de eigenschappen die hoort bij de Pionier (Octogram). Elke operatie brengt een risico met zich mee. Betekent dit dat de werkstijlen of de persoonlijkheid van de chirurg van invloed zijn op de mate van risico dat hij of zij zou nemen bij een...

Een psychologische test ontwikkelen

Steeds meer mensen en bedrijven willen een eigen psychologische test ontwikkelen. Maar dat is nog niet zo makkelijk. Vaak is het beter om bestaande psychologische tests te gebruiken omdat hierbij al veel onderzoek is gedaan naar de validiteit en betrouwbaarheid....