Persoonlijkheid in de sport

Michèl van der Feen zette het Octogram Talentenprofiel in voor een team jonge volleybalsters. In dit artikel deelt hij zijn ervaring. Verschillen die het verschil maken Met een groep van 11 talentvolle jonge volleybalsters, met een gemiddelde leeftijd van 15,5 jaar,...

De weg naar balans en persoonlijk leiderschap

We leven in een individualistische samenleving. Toch ervaren steeds meer mensen enorme druk van allerlei kanten om aan bepaalde verwachtingen te voldoen. Soms zelfs zo erg dat burn-out, overspannenheid of een depressie het gevolg zijn. Het activeren van jouw ‘interne...

De rol van psychologische tests bij coaching

Het inzetten van psychologische tests bij de werving van personeel is gangbaar en iets waar we ons bij Online Talent Manager al vele jaren gepassioneerd op toeleggen. Dat tests op meerdere terreinen nuttig zijn krijgt echter veel minder aandacht, en ik wil met name...

Waarom komen medewerkers niet in beweging?

Hoe is het mogelijk dat 40% van de werknemers ontevreden is met zijn loopbaan, maar toch niet in beweging komt? Veel organisaties worstelen met het ‘in beweging krijgen’ van hun medewerkers. In de literatuur vond ik daar verschillende oorzaken voor, die...