OTM Klantevent 2018: Agility

Op donderdag 21 juni organiseren wij ons jaarlijkse klantevent! Dit jaar doen we dit geheel in het thema van Agility. Want wie kent het woord nou niet; Agility, ook wel aangeduid met de term Wendbaarheid. Wat houdt het in, waar is het voor bedoeld, hoe wendbaar is je...

Tips voor als je zelf psychologische tests bij kandidaten wilt doen

Waar let je op en welke aspecten zijn van belang? Het werven en selecteren van nieuwe medewerkers kost tijd, sollicitatieprocedures zijn vaak tijdrovend. Steeds meer bedrijven zetten psychologische tests in om in zo weinig mogelijk tijd, zoveel mogelijk informatie...

OTM-event 2015

Het was weer een geslaagde middag, het OTM-event 2015! Na een korte introductie waarbij we de OTM-kennis van de aanwezigen toetsten met behulp van enkele vragen uit de OTM-quiz, werd de OTM-expert 2015 bekend gemaakt. Gijs Graafmans mocht deze prijs in ontvangst...

Het IJsbergmodel van McClelland en de tests van OTM

De Amerikaanse psycholoog David McClelland (1917-1998) staat bekend om zijn ‘Behoefte-theorie’. Zijn wereldberoemde IJsbergmodel brengt in kaart hoe mensen worden beïnvloed door de behoefte naar ‘Achievement’, ‘Power’ en ‘Affiliation’, en vormt de basis van veel...

Nieuwe aanwinst OTM

Sinds gisteren is Lisa bij ons aan de slag!   “Ik zal me even voorstellen. Ik ben Lisa Klarenbeek, de nieuwste aanwinst bij Online Talent Manager. Ik ben een 20 jarige studente aan Avans Hogeschool. Ik woon in Zwijndrecht, maar ben door mijn opleiding al enkele...

Lijstje: De 5 best gelezen blogs van 2014

December, bij uitstek een maand om lijstjes te maken. Daarom hebben wij de 5 meest gelezen blogs van Online Talent Manager voor je op een rijtje gezet.           Dit is de top 5: 1.    10 eigenschappen van een succesvolle ondernemer In dit artikel vind je een lijstje...